工作職位：
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

任職資格：
1、48歲以下，本科及以上學歷，工商管理、人力資源管理相關專業(yè)；
2、8年以上人力資源管理工作經驗； 有房地產集團人力資源相關工作經驗；
3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神；
4、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用；
6、對企業(yè)文化的建立與推廣有一定建樹。

有一級房地產開發(fā)經驗優(yōu)先。

張江長三角科技城地處上海金山區(qū)楓涇鎮(zhèn)與浙江平湖市新埭鎮(zhèn)的交界處，橫跨浙滬兩地，是上海的西南門戶，浙江的東北門戶，長三角城市群的中心位置。科技城規(guī)劃面積87平方公里，由張江平湖科技園與張江金山（楓涇）科技園共建而成。
科技城是上海與浙江兩地政府利用各自優(yōu)勢，打破傳統(tǒng)地方行政格局、在統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調的前提下，通過資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的建設理念，按照市場化運作模式創(chuàng)建的中國第一個跨省市、一體化融合發(fā)展的實踐區(qū)。
科技城堅持以人為本、以企業(yè)為本的建設理念，通過高標準、前瞻性的規(guī)劃定位，依托張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的產業(yè)資源，以及低成本、大都市綜合配套等優(yōu)勢，打造國際化區(qū)域融合、科技智慧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宜居宜業(yè)、生態(tài)文化于一體的融合新區(qū)、科技新城。
上海張江科技園平湖聯(lián)合發(fā)展有限公司負責張江長三角科技城平湖科技園45平方公里的整體策劃規(guī)劃、融資投資、開發(fā)建設、招商引資、運營管理等經營業(yè)務。目前公司處于運作初期，主要辦公地點位于上海張江科技園內。公司核心團隊來自四面八方，積極向上、銳意進取的氛圍是公司一大特點也是公司發(fā)展的基石。公司擁有良好的工作氛圍及發(fā)展空間，同時尊重員工并愿意為員工個人的職業(yè)規(guī)劃創(chuàng)造條件。我們誠邀各方優(yōu)秀人才加盟。