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面試時的幾個減分項

添加時間:2019-01-17 10:40:52
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1.盡量少用""這個字眼

 

求職面試自我介紹中某人是這樣表達的:"我叫某某,畢業(yè)于某校某系我的特長是---我的愛好是------"一連串的""!說著說著,她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。

 

人們一般討厭把""字放在嘴邊,在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用""做開端,面試官一般認為你是一個自我中心者。

 

最好的辦法是,把""字開頭的話題,轉為你字開頭,"你想了解我的個人愛好,還是與工作有關的問題?"您說呢?你認為怎么樣?等等

 

2.把好事留在后頭

 

面試一開始,許多面試者就迫不及待的將自己的"光輝歷史"一一歷數,揚揚萬里。

這不是明智的做法,容易給面試官一種自吹自擂,夸夸其談的感覺。

 

好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象,使面試官對你刮目相看。或者將之換作一個話題,引起面試官興趣,來主動問你。

 

3.給自己留條后路

 

為了證明自己"對這個企業(yè)的價值",作為一個剛從高校畢業(yè)的學生,有時甚至會夸下海口:"一年內,我能實現(xiàn)500萬的利潤!"

 

殊不知,該企業(yè)業(yè)務比較分散,經驗豐富的市場人員,一年的業(yè)績能逾500萬者也寥寥無幾。面試官非常反感,問她"是否了解公司最近的動向""具體方案是什么",結果張口結實。

有些沒辦法確定的話題,先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心,也要有所保留,話不能說得太滿。

 

4.語言簡潔,語氣明快

 

有些應聘者是這樣介紹自己的:"我出生在海邊,那兒風景優(yōu)美---"

應試者經常以為,這樣的開頭,形象生動,會給面試官留下深刻印象。殊不知,透過羅嗦的語言,面試官會發(fā)現(xiàn)應試者缺乏概括能力,并且,連他提問的用意都理解不了。

面試官不會想要了解你的成長經歷,他想知道的是,你是否適合這份工作。所以,語言盡量簡潔明快,要有條理性。千萬不要采用"浪漫主意"的描述手法。