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企
招聘主管
相同職位
7-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
招聘主管崗位職責：1、負責公司年度招聘計劃需求的收集、分析、制定及實施；2、負責擴展維護招聘渠道，保證公司招聘計劃的順利實施。3、校園招聘或其他專項招聘的組織工作；4、定期對招聘情況進行總結分析，及時調整招聘計劃。任職要求：1、人力資源或相關專業本科以上學歷；2、電子或...
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企
駐點招聘主管
10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責業務部門招聘需求的梳理與確認。2、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書。2、負責招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發布，更新。3、負責應聘簡歷篩選、人員初步面試及候選人背景調查。4、負責及協調新進員工的入職培訓。5、更新和維護人才儲備庫，提供招聘分...
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企
招聘主管
相同職位
10-13萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位信息 A. Responsibility1、獨立負責招聘小組，給小組成員提供指導或支持并監督他們的日常活動；2、監督執行招聘工作，滿足業務部門各項目組的用人需求；3、優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率。B. Qualification 1、大專或本科學歷；2、...
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企
招聘主管/專家
10-13萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.參與公司整體招聘體系的搭建，并根據公司人力資源規劃和相關規定，實施招聘計劃；2.推進招聘渠道創新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；3.完善人才庫，達成招聘目標，提升招聘效率；4.改進招聘流程，提升效能，完成面試官培養等。任職要求：1、正規統招院...
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企
招聘專員1年以上SAP招聘經驗，主管3年以上經驗，公司在順義機場，舒適辦公區，福利好，發展空間大
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企
1、 編制公司招聘計劃，維護各類招聘渠道，完成招聘目標。2、 與各部門保持緊密聯系，深入了解業務和各部門人力需求，實施掌握招聘計劃的動態。3、 執行招聘工作流程，如廣告刊登，簡歷篩選，電話或面試，測試，背景調查，邀請信的發送等，建立并維護候選人數據庫。4、 制定并落實校...
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企
駐點招聘主管
10-16萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責業務部門招聘需求的梳理與確認。2、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書。2、負責招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發布，更新。3、負責應聘簡歷篩選、人員初步面試及候選人背景調查。4、負責及協調新進員工的入職培訓。5、更新和維護人才儲備庫，提供招聘分...
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企
招聘主管
相同職位
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責業務部門招聘需求的梳理與確認。2、執行招聘計劃，進行工作分析，完成職位說明書。2、負責招聘渠道開拓、維護，招聘崗位信息發布，更新。3、負責應聘簡歷篩選、人員初步面試及候選人背景調查。4、負責及協調新進員工的入職培訓。5、更新和維護人才儲備庫，提供招聘分...
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企
招聘主管
相同職位
9-16萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述： 1.完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率； 2.根據公司業務發展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施； 3.擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4.甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5.進行工作分析，完...
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企
招聘主管
相同職位
20-26萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.收集公司相關部門的用人需求，擬定招聘計劃并獨立組織實施； 2.跟進招聘全過程，參與篩選簡歷、安排面試、入職管理； 3.完善優化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性； 4.開拓招聘渠道、跟蹤和收集同行業人才市場動態，吸引優秀人才； 5...
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企
招聘主管
相同職位
8-14萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、負責招聘工作的開展，包括簡歷篩選、電話邀約、面試、測試及新人入職的跟進工作；2、招聘渠道的維護和開拓，協助建立人脈網絡；3、行業人才挖掘及主動搜尋；4、招聘流程的持續優化。任職資格：1、大專及以上學歷；2、三年以上招聘工作經驗，有人才中介和批量招聘經驗者優...
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獵
招聘主管
相同職位
8-13萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據公司整體戰略發展的需要，結合公司組織架構及人員編制需求制定人員招聘規劃；2、建立及完善招聘流程，擬定招聘方案，組織實施招聘活動，完成總體招聘目標；3、控制執行，分析、評估招聘效果；4、建立后備人才儲備機制，合理化公司的人才結構；任職要求：1、3年以上專...
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獵
招聘主管
相同職位
10-18萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、服務于VIP客戶及高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供全方面金融理財服務； 2、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求； 3、根據客戶的資產規模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析，出具專業的理財計劃方案，推薦合適...
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獵
招聘主管
相同職位
7-10萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、在上級的領導和監督下定期完成招聘量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 2、負責公司的招聘實施工作； 3、根據公司用人需求，實施崗位發布、簡歷篩選、面試安排、評估候選人、offer溝通等具體招聘工作，完成招聘目標； 4、不斷完善面試流程和人員選拔...
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獵
人事招聘主管
6-12萬 | 大連市 | 本科 | 3-5年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、 負責國際醫院醫療崗位及職能崗位的招聘工作；2、 根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃、招聘預算；3、 參與重點崗位的招聘運作，包括人才搜尋、面試和評估、與業務部門協調、促成招聘決定、錄用商談、確保順利入職和試用期維...
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獵
職責描述：1、根據公司需求協助部門開展招聘工作，進行招聘情況效果分析、招聘結果跟蹤；2、負責招聘渠道對接及維護、面試安排及接待、校園招聘對接等相關工作；3、依據招聘操作中出現的問題,進行招聘流程優化，完善招聘流程,提高招聘效率；4、負責協助部門做好員工入離職、試用期考核...
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獵
招聘主管
相同職位
8-11萬 | 廈門市 | 大專 | 1-3年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責:1、制定招聘方案，組織實施招聘計劃，做好公司人才儲備工作；2、分析公司人力資源需求，參與編制公司年度招聘計劃及招聘預算；3、開拓新的招聘渠道，維護、完善現有渠道；4、建立并更新招聘渠道信息庫，建立人才儲備庫。任職資格:1、大專及以上學歷，人力資源、心理學等管理...
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獵
招聘主管
相同職位
6-8萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
工作職責：1、根據公司組織形態和部門、崗位設置，協助部門領導完成各崗位的人員編制。2、 建立招聘流程和人才選拔標準（任職資格體系、面試流程），建立相關的信息庫，并進行招聘效果的評價與改進。3、協助部門領導完成招聘渠道梳理、選擇和對接。4、協助部門領導制定并完善招聘規范、...
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獵
招聘主管
相同職位
10-20萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，尋求招聘機構；4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；6、充分利用各種招...
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獵
招聘主管
相同職位
7-11萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發布于：2018-11-24 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據公司業務發展需要，完成業務部門招聘任務；2、安排電話邀約面試和應聘人員的接待及初試工作，能獨立進行面試；3、負責公司員工人事手續的辦理，入職、離職手續辦理，勞動合同的簽訂、續訂，員工的內部崗位調整手續等；4、員工團建及節日福利方案的策劃及執行，員工關懷...
