工作地點(diǎn):香港 | 所屬部門:創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心 |
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無 |
工作地點(diǎn):香港 | 所屬部門:創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心 |
職位類別:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無 |
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略方向,擬定、落實(shí)行政人力部門的各項(xiàng)規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,香港當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)條例,協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好招聘、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等相關(guān)工作 ;
3.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成人力資源和辦公室裝修等行政事務(wù)管理工作 ;
4.?與業(yè)務(wù)密切合作,為快速發(fā)展的業(yè)務(wù)提供HR的專業(yè)保障,為公司管理層提供決策信息 ;
5.?及時(shí)處理公司管理過程中的重大行政、人力資源問題?;
任職要求:?
1.?五年以上行政、人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司或HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.?熟悉香港用人制度和相關(guān)法律;
3. 熟悉人力資源流程體系,在招聘、績(jī)效模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專業(yè)功底扎實(shí) ;
4.?人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題,出色的多任務(wù)多角色平衡能力;
5.英語(yǔ)讀寫說流利? 。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修 |
深圳市新國(guó)都技術(shù)股份有限公司
優(yōu)秀的電子支付技術(shù)服務(wù)提供商。
新國(guó)都是我國(guó)金融POS主要品牌供應(yīng)商之一
2009年,公司先后在廣州、南京成立了全資子公司
2010年10月,公司成功登陸深交所,掛牌上市
我們的客戶
中國(guó)銀聯(lián)體系、各大商業(yè)銀行、通聯(lián)支付等
企業(yè)愿景
電子支付技術(shù)服務(wù)商
員工關(guān)懷與發(fā)展
新國(guó)都致力于人才的培養(yǎng)與發(fā)展,注重對(duì)員工的正確引導(dǎo),提供廣泛發(fā)展機(jī)會(huì),保障員工的勞動(dòng)利益,公司管理規(guī)范且人性化,員工一經(jīng)錄用,享有以下福利:
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
1000-9999人
其它
深圳市南山區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園(中區(qū))科技中一路19號(hào)賽百諾B座4層