崗位職責：
1、負責日常應聘簡歷的篩選、招聘需求的更新、職位發布；
2、負責候選人的電話面試及面試邀約；
3、負責面試安排、面試接待，以及面試結果跟進；
4、其他相關工作。

任職要求
1、本科及以上學歷，計算機或人力資源相關專業優先，有相關實習經驗者優先
2、普通話標準，語言和文字表達能力強；
3、性格開朗，有親和力；
4、善于思考，對自己有一定的追求和規劃
5、做事認真，具有較強的責任心

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