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銷售主管

刷新時間:2023-11-27

天津常青藤建筑裝飾工程有限公司

12-18萬

天津市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:天津市 所屬部門:工程部
職位類別:區域銷售經理/主管 招聘人數:1 人
匯報對象:總經理
職位描述

項目為:海瀾德產業園,與海瀾德投資集團有限公司簽訂勞動合同
崗位職責:
在招商經理帶領下
1、負責集團已交付使用的產業園區的招商租賃的各項具體工作執行;
2、負責組織市場信息搜集與整理分析,并參與市場營銷和宣傳的制定工作;
負責制定招商團隊的月、季、年度的工作計劃,帶領團隊完成洽談、簽約及客戶維護工作;
3、負責建設、培養、提升團隊的工作; 策劃、組織實施與招商租賃工作有關的相關市場活動工作;
用人要求:
1、專科以上學歷;
2、三年以上寫字樓園區、商業廣場招商管理經驗;
3、能夠配合招商經理帶領團隊完成各項招商工作。
五險一金、雙休、底薪+高提成、帶薪年假

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業要求:不限
企業信息
公司性質:其它 公司規模:20-99人
所屬行業:制藥/生物工程,房地產開發,建筑與工程
企業介紹

天津常青藤建筑裝飾工程公司是一家融房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝飾裝修工程、機電設備安裝工程、環保工程、消防工程為經營范圍的施工企業。公司一直秉承“以人為本、追求卓越”的管理經營理念,制定了“嚴格過程管理,提供優質工程,贏得顧客信賴”的質量方針,以及“安全第一,預防為主;遵規守法,加強監督;以人為本,科學管理”的職業健康安全方針。公司始終把質量看作企業生存發展的生命線,具有一套科學的完整的現代化管理體系,從設計到施工以及客戶服務均有嚴格的工作流程和監督機制。工作職責層層落實,監控質檢步步到位、施工流程環環有序、工藝制作精益求精、獎懲措施輕重分明,同時,績效管理責任制確保了公司各項制度的落實。
公司自成立以來,培訓、培養了各類工程技術人員和經濟管理人員。目前公司的年從業人數為100多人,各類專業技術人員50多人,一、二級建造師20余人,隨著公司的不斷發展,公司管理層的人員在不斷的融入新的技術骨干,為公司的發展在技術上提供保障。
“效率成就品牌,誠信鑄就未來”,我們將以誠信為根本,以質量求生存,熱情服務,追求高效,做讓客戶滿意的工程,我們期待與您的合作。

企業信息

天津常青藤建筑裝飾工程有限公司

制藥/生物工程,房地產開發,建筑與工程

20-99人

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