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電商平臺技術(shù)總監(jiān)

刷新時間:2023-11-28

北京就趣互聯(lián)網(wǎng)有限公司

12-18萬

鄭州市 | 大專 | 1-3年

基本信息
工作地點:鄭州市 所屬部門:技術(shù)中心
職位類別:IT技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司電商平臺的技術(shù)架構(gòu)建設(shè),對項目中的出現(xiàn)技術(shù)問題提出解決方案,從技術(shù)角度提升公司電商平臺用戶體驗;
2、負(fù)責(zé)購物電商平臺系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā);構(gòu)筑符合公司全渠道戰(zhàn)略的電商架構(gòu)系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)購物移動端的設(shè)計與開發(fā);對網(wǎng)站整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器調(diào)試、部署、安全策略等整體負(fù)責(zé);解決網(wǎng)站發(fā)展過程中遇到的各類技術(shù)難題,并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲備;
4、負(fù)責(zé)公司電商平臺架構(gòu)的技術(shù)維護(hù),并根據(jù)公司、市場、用戶需求,能調(diào)整并升級系統(tǒng)功能以保障公司電商業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行并不斷優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)電商技術(shù)隊伍建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的工作,在技術(shù)上幫助實現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠?qū)W(wǎng)站運(yùn)營在技術(shù)上給與配合和支持;

任職要求:
1、計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上互聯(lián)網(wǎng)或IT行業(yè)工作經(jīng)歷,3年以上電商獨立架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,2年以上的技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、具有豐富的大、中型電子商務(wù)類網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,可以把控從前端頁面到后端數(shù)據(jù)庫的整體結(jié)構(gòu);掌握主流的大型分布式網(wǎng)站架構(gòu),并具有一定的實操經(jīng)驗;
3、精通PHP、CSS、HTML等程序語言,熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程,精通主流數(shù)據(jù)庫;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,敏銳的公司產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)技術(shù)的發(fā)展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力,較強(qiáng)的組織管理能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5、敬業(yè)愛崗,韌性好、執(zhí)行力強(qiáng)、具備良好的團(tuán)隊合作精神,創(chuàng)新能力強(qiáng)。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

北京就趣互聯(lián)網(wǎng)有限公司成立于2014年,總部位于北京市朝陽區(qū),注冊資金1億人民幣。2016年成立河南分公司,立項就趣購電商平臺項目。
就趣購是一家專注于年輕人分期購物的B2B2C在線商城,也是目前國內(nèi)投資最大,國內(nèi)最領(lǐng)先的年輕人分期購物商城。主營商品均為國內(nèi)外一,二線品牌:手機(jī)數(shù)碼,智能家具,服裝配飾,洗護(hù)美妝,鞋靴箱包,運(yùn)動戶外,鐘表奢品,潮品玩物,同城服務(wù)等。
2017年我們將會成為全國性年輕人分期領(lǐng)導(dǎo)品牌,在全國23個省,5個自治區(qū),4個直轄市布局營銷中心,覆蓋全國80%以上藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)等年輕工薪族,為其提供分期購物服務(wù)。
我們的使命就是讓年輕人夢想觸手可及!
公司信奉以人為本的管理理念,重視人才的開發(fā)和培養(yǎng),以“業(yè)績優(yōu)于資歷,能力高于學(xué)歷”和“德才兼?zhèn)洹弊鳛橛萌藰?biāo)準(zhǔn),鼓勵員工施展才華,并竭力為人才成長創(chuàng)造各種條件,做到以事業(yè)留人、以發(fā)展留人、以文化留人。通過充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大,通過企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價值

企業(yè)信息

北京就趣互聯(lián)網(wǎng)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)

100-499人

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