崗位職責：
1、參與診斷、設(shè)計和優(yōu)化組織變革工作，負責公司組織設(shè)計、研究及后續(xù)組織的優(yōu)化，人力流程梳理等；
2、參與建立并管理公司崗位管理體系，及崗位職級體系、職級標準及各層級人才評估系統(tǒng)建設(shè)；
3、參與干部和核心崗位人才管理體系建設(shè)，負責干部和核心崗位人才的選拔、任免、考核等日常管理；
4、建立人才選拔方案和人才儲備機制，完善集團人才梯隊建設(shè)和規(guī)范化運作；
5、參與或負責其它與組織發(fā)展相關(guān)的項目、培訓(xùn)落地；
6、組織發(fā)展類項目系統(tǒng)、工具的拓展；
7、協(xié)助牽頭制定全國性組織發(fā)展類數(shù)據(jù)分析方向、數(shù)據(jù)模板及數(shù)據(jù)分析；
8、組織牽頭制定、執(zhí)行、監(jiān)督相關(guān)、涉及組織架構(gòu)類的分授權(quán)、管理干部等其他新增發(fā)展項目涉及的管理制度、培訓(xùn)落地；
9、統(tǒng)一協(xié)調(diào)提報總部相關(guān)部門所需組織類數(shù)據(jù)。

任職要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先，具有二年以上的實操經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉國家、地方政府有關(guān)勞動、人事方面的法規(guī)、規(guī)章和政策；
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力和良好的服務(wù)意識；
4、協(xié)助上級做好人力各模塊工作的持續(xù)優(yōu)化改進工作。

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　　金吉列是全國最大500家民營企業(yè)集團之一，產(chǎn)業(yè)涉及服裝、餐飲、娛樂、培訓(xùn)、咨詢、移民、境外就業(yè)、商旅旅行、國際貿(mào)易等行業(yè)。金吉列出國留學(xué)為金吉列集團下屬企業(yè)之一，留學(xué)行業(yè)排名領(lǐng)先，全國目前設(shè)37家分公司，員工3000多人，營業(yè)場所15000平米，中國留學(xué)行業(yè)首家315標志服務(wù)品牌，十七位教育參贊推薦留學(xué)機構(gòu)，200多名具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位的咨詢顧問和文案擔當，且80%以上有海外留學(xué)經(jīng)歷。公司已與美國、英國、法國、德國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、日本、韓國、俄羅斯、烏克蘭、馬來西亞、愛爾蘭、荷蘭、挪威、瑞典、丹麥、西班牙等近30多個國家，數(shù)千所大學(xué)建立了良好合作關(guān)系，向國外院校輸送了數(shù)以萬計的中國留學(xué)生，成為中國留學(xué)服務(wù)行業(yè)中經(jīng)營規(guī)模最大、品牌美譽度最高、市場競爭力最強的旗艦企業(yè)之一。

【公司愿景】做教育服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，教育國際化的推動者， 成為全球知名教育文化國際交流產(chǎn)業(yè)集團。
【企業(yè)使命】弘揚民族精神，打造良心產(chǎn)業(yè)，成就卓越企業(yè)。
【企業(yè)經(jīng)營目標】匯一流人才，樹一流服務(wù)；塑一流品牌，創(chuàng)一流企業(yè)。
【企業(yè)精神】誠信、創(chuàng)新、競合、卓越。
【企業(yè)核心價值觀】誠信、人本、專業(yè)、共享
【企業(yè)人才觀】1、以人為本，尊重知識，尊重人才，尊重能力，更尊重成績
2、人人是人才，每個人都有機會成就自我

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