崗位職責：
1、重點負責公司薪酬、培訓模塊的工作，協(xié)調其他模塊人力資源管理的工作；
2、組織建設、維護和改善人力資源各項體系及相關制度，適應公司發(fā)展需要；
3、制定公司長、中、短期人力資源需求、發(fā)展計劃并組織實施；
4、建立適合企業(yè)的薪酬福利結構，負責人力資源管理成本控制和預算執(zhí)行；
5、企業(yè)文化建設。

任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源、心理學、管理學等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上從業(yè)經驗，熟悉房地產業(yè)務板塊，有房地產工作經驗者優(yōu)先，也歡迎其他行業(yè)高素質人才；
3、具有扎實的人力資源管理理論基礎知識及實操技巧；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力，能承受較大工作壓力。

    嘉裕集團，是以房地產業(yè)為龍頭，以酒店業(yè)、文化傳媒、商業(yè)四大業(yè)態(tài)并舉，兼容貿易、資產管理、物業(yè)管理、旅游等產業(yè)，經過十多年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣東最具實力的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性集團之一。
    近十多年來，嘉裕集團相繼在廣州成功開發(fā)了龍口花園、希爾頓陽光國際公寓、維家思廣場、太陽城廣場、珠江新城嘉裕·禮頓陽光國際公寓、嘉裕·君玥公館、嘉裕·丹頓陽光眾多知名項目后，2012年將推出珠江新城塊國際白金五星級商住項目以及大型園林商住項目，并全面啟動成都、重慶、寧波、武漢等城市的大型綜合項目。
    嘉裕集團現(xiàn)處在跨區(qū)域、規(guī)劃化的高速發(fā)展階段，現(xiàn)誠摯邀請具有事業(yè)雄心、愿意接受挑戰(zhàn)的地產精英加盟。