崗位職責(zé)：
1、把握信息技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研究互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定并實(shí)施技術(shù)部的工作目標(biāo)與工作計劃，制定相關(guān)工作流程和規(guī)范；
3、完善公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理，包括技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、人員招募、崗位培訓(xùn)，業(yè)績評估和激勵等；
4、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
5、對項(xiàng)目方案、產(chǎn)品開發(fā)方案的評審工作，對重要項(xiàng)目能自行撰寫；
6、協(xié)調(diào)技術(shù)部與其它部門的關(guān)系，跨部門溝通。

任職資格：
1、有互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)技術(shù)管理層任職經(jīng)歷，具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、深厚的技術(shù)背景，有大中型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3、對技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議，精通運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程管理、績效管理以及基本的財務(wù)管理；
4、對產(chǎn)品的方向、團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)難點(diǎn)等具有深刻的理解和解決方案；
5、熟悉軟件開發(fā)的全過程，能對軟件開發(fā)再起生命周期內(nèi)進(jìn)行全過程指揮；
6、善于溝通，能協(xié)調(diào)處理部門間關(guān)系。

是經(jīng)中國人民銀行認(rèn)可并頒發(fā)了《支付業(yè)務(wù)許可證》的國內(nèi)優(yōu)秀第三方支付公司。
目前在全國共設(shè)有28個分公司。公司以銀行卡收單業(yè)務(wù)為核心業(yè)務(wù)，在全國近32個城市共布放230萬臺POS終端，累計簽約商戶200萬家，與中國銀聯(lián)、中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行等超過30家以上的金融機(jī)構(gòu)有緊密業(yè)務(wù)合作。