1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售管理等管理工作，貫徹落實(shí)集團(tuán)和地區(qū)公司經(jīng)營(yíng)策略，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。
2. 制定全年?duì)I銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、成本控制等，并根據(jù)階段性目標(biāo)制定銷(xiāo)售策略，保障項(xiàng)目全年銷(xiāo)售任務(wù)的完成和項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)；
3. 負(fù)責(zé)新開(kāi)發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目總體規(guī)設(shè)計(jì)、單體設(shè)計(jì)及戶(hù)型設(shè)計(jì)討論等，在營(yíng)銷(xiāo)的角度給予規(guī)劃建議；
4. 負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方案、營(yíng)銷(xiāo)報(bào)告及方案等重要決策文件；
5. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作；
6. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)組建及人才梯隊(duì)建設(shè)；
7. 做好營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)維護(hù)及管理工作；
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：
1、30~40歲，房地產(chǎn)、建筑學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；10年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)房地產(chǎn)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有較強(qiáng)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)管理及整合推廣能力，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃、銷(xiāo)售和售后服務(wù)等管理流程，能獨(dú)立完成房地產(chǎn)項(xiàng)目操盤(pán)，具有3個(gè)以上知名房地產(chǎn)項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的變化感覺(jué)敏銳，具備較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研和分析能力；
4、具有豐富的房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，具有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建及管理能力，善于調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的積極性，促進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)完成；
5、為人正直，工作認(rèn)真，善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，善于接受新鮮事物，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，并善于協(xié)調(diào)整合企業(yè)內(nèi)外資源。

中國(guó)房地產(chǎn)100強(qiáng)企業(yè)，集團(tuán)致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)的復(fù)合型房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)，業(yè)務(wù)涉及住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理，項(xiàng)目遍布全國(guó)。