基本信息
工作地點:廣州市 | 所屬部門:人力資源部 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:HRD |
工作地點:廣州市 | 所屬部門:人力資源部 |
職位類別:人力資源經理 | 招聘人數:1 人 |
匯報對象:HRD |
根據業務需求,有效甄別及選聘合適的人才,及時填職位空缺。
通過市場資源,提供有效的信息及建議給用人部門或管理層參考。
處理員工關系,如員工投訴,處理勞動爭議、糾紛等,并根據實際情況提出合理的解決辦法。
與各部門負責人緊密合作,有效計劃人力資源配備, 規劃員工職業發展及不斷優化組織架構。
補充說明:
大學本科以上學歷。
十年以上外資/港資零售行業或快速消費品行業人力資源管理工作經驗者優先,含五年以上管理職位經驗。
熟悉國家及地區勞動人事政策法規。
優秀的溝通協調和組織管理能力。
在員工品牌建設和國際交流有豐富的經驗。
英語讀寫良好。
學歷要求:本科 | 工作經驗:10年以上 |
年齡要求:38-30歲 | 性別要求:不限 |
公司性質:外商獨資 | 公司規模:1000-9999人 |
所屬行業:批發/零售 |
該集團品牌已有近80多歷史,為香港上市公司,并于90年代開拓內地業務市場。集團主要業務分別為珠寶零售及制造、貴金屬批發及證券期貨服務。全國有190多家分店。