職場(chǎng)就是一個(gè)小世界,什么樣的人都有,我們要學(xué)會(huì)面對(duì)各種各樣的人群,才會(huì)適應(yīng)各種各樣的環(huán)境。每一個(gè)新員工在進(jìn)入一個(gè)陌生的新環(huán)境時(shí),都會(huì)或多或少的不適應(yīng),只要擺正心態(tài),用實(shí)力說(shuō)話,相信很快就可以融入。
但很多新人在入職不久后就選擇離職。這也是許多HR頭疼的問(wèn)題,好不容易找到一個(gè)合適的人,沒干幾天就走了,自己不得不重新招聘人。
新員工入職不久就選擇離職,主要有三個(gè)原因:
1.因?yàn)橐恍┎豢煽沽Φ囊蛩卮_實(shí)不得不選擇離職,但是這種情況很少,因?yàn)樘厥馇闆r畢竟是少數(shù)。
2.工作內(nèi)容不在自己的承受范圍之內(nèi),可能之前自己想的和工作之后實(shí)際情況差別很大,新的工作內(nèi)容自己應(yīng)付不來(lái),這種情況下新員工會(huì)選擇離職,因?yàn)榧词共浑x職,工作一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)無(wú)法勝任這份工作,公司也不會(huì)讓你留下的。這種情況也占到少數(shù),因?yàn)槿肼氈肮九c員工是有一個(gè)雙向選擇的過(guò)程的,員工選擇進(jìn)入公司肯定是因?yàn)楣镜沫h(huán)境、工作內(nèi)容以及福利待遇是自己想要的,公司也會(huì)根據(jù)職位的要求看員工適不適合。
3.無(wú)法融入新環(huán)境。在新的工作環(huán)境中沒有歸屬感,這是新員工離職十分重要的一個(gè)原因。自己剛進(jìn)入到一個(gè)陌生的環(huán)境中,肯定會(huì)遇到不懂的問(wèn)題,當(dāng)自己虛心求助時(shí)卻得不到反饋,或者帶自己的老員工倚老賣老,不肯教真東西,只讓自己做苦力,還不尊重自己,經(jīng)常訓(xùn)斥自己,這種情況下大多數(shù)人會(huì)堅(jiān)持不住選擇離開。
其實(shí),職場(chǎng)新人剛剛進(jìn)公司,遭遇老員工排擠的現(xiàn)象并不少見,同時(shí)這也是對(duì)職場(chǎng)新人的人際關(guān)系處理能力的考驗(yàn)。
職場(chǎng)老員工之所以會(huì)排擠新員工,是因?yàn)閷?duì)新員工缺乏足夠的認(rèn)知和尊重,從心底里覺得新員工能力不足,因?yàn)樾聠T工經(jīng)常問(wèn)他們一些他們認(rèn)為很愚蠢的問(wèn)題。那是因?yàn)椋谒麄冃睦铮]有真正把新員工當(dāng)作公司的一員。而從無(wú)到有,從忽略到接受,再?gòu)慕邮艿街匾暎切枰粋€(gè)時(shí)間的積累的。好獵頭認(rèn)為新員工剛進(jìn)入公司,不必著急尋求大家的重視和認(rèn)可。只要做好自己該做的事,慢慢的情況就會(huì)有所好轉(zhuǎn)。
想要融入新的集體,新員工可以從以下幾點(diǎn)著手:
首先,要調(diào)整心態(tài)。每一個(gè)職場(chǎng)新員工都會(huì)需要與新環(huán)境和新同事有一個(gè)磨合的過(guò)程,這是避免不了的,若此時(shí)選擇退縮而辭職那么再換一個(gè)環(huán)境情況依然不會(huì)有所好轉(zhuǎn)。要做到不卑不亢,每個(gè)人都有得到尊重的權(quán)利,當(dāng)別人確實(shí)做出很多不尊重自己的事情時(shí),不用害怕,可以坦然地把自己的想法和對(duì)方溝通,這樣對(duì)方也會(huì)對(duì)自己的行為有所反思。如果一味地退縮或者一味地想著怎樣出這口氣,慢慢的會(huì)使自己與同事的關(guān)系越來(lái)越僵。
其次,要多反思,多提高。當(dāng)與同事發(fā)生不愉快的時(shí)候,不要一味地覺得自己委屈,先站在對(duì)方的角度思考一下問(wèn)題,反思自己在整個(gè)過(guò)程中有哪些不足,并且及時(shí)改正。溝通是緩和同事關(guān)系的重要武器,可以把自己的真實(shí)想法和真實(shí)感受說(shuō)給對(duì)方聽。多和同事溝通交流能夠快速的讓老員工了解和接納你。
最后,快速提升自己的能力,很多老員工排擠新員工是因?yàn)榭床坏綄?duì)方的實(shí)力所以輕視對(duì)方。入職之后應(yīng)該快速適應(yīng)新工作,提升自己的實(shí)力。別人之所以輕視你是因?yàn)槟悴粔驈?qiáng)大,當(dāng)你變得強(qiáng)大的時(shí)候就不會(huì)再有人輕視你、不尊重你。
職場(chǎng)生涯不會(huì)總是一帆風(fēng)順,總是會(huì)遇到大大小小的挫折和挑戰(zhàn),此時(shí),逃避和退縮不是最好的辦法,只有面對(duì)困難、解決困難才能在任何環(huán)境中生存。