山東4移動員工抵抗“非法裁員”跳樓維權
添加時間：2017-11-26 23:59:50
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12日下午，中國移動通信集團山東有限公司龍口分公司（下稱“移動龍口分公司”）張姓總經(jīng)理告訴澎湃新聞，事發(fā)后，分公司一直和維權員工在商談，但一直未達成協(xié)議。目前，煙臺地區(qū)公司相關負責人已趕往現(xiàn)場協(xié)調。
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據(jù)網(wǎng)友爆料，1月12日，因“裁員標準不明”和“賠償標準不公”等勞動關系問題，山東龍口市有4名員工（3女1男）在當?shù)匾灰苿哟髽恰疤鴺蔷S權”，至下午5時許，已僵持7個多小時。
山東4移動員工抵抗“非法裁員”跳樓維權
山東4移動員工抵抗“非法裁員”跳樓維權
12日下午，中國移動通信集團山東有限公司龍口分公司（下稱“移動龍口分公司”）張姓總經(jīng)理告訴澎湃新聞，事發(fā)后，分公司一直和維權員工在商談，但一直未達成協(xié)議。目前，煙臺地區(qū)公司相關負責人已趕往現(xiàn)場協(xié)調。
網(wǎng)友@CMCC臨時工稱，12日上午，因為裁員問題，山東省龍口市“移動龍口分公司”多名員工與家屬，在該公司內與領導僵持，因商談無果，有4名員工爬上該公司大樓樓道窗口，欲跳樓。
當?shù)匾荒繐粽吒嬖V記者，移動大樓門前懸掛了兩個橫幅，寫著“還我青春 還我工齡”、“龍口移動 暗箱操作非法裁員”字樣。一名參與維權的王姓員工告訴澎湃新聞記者，早在2014年11月24日，她和另外14名員工被公司通知下崗，有客戶經(jīng)理，還有資深客服人員等，其中有7人在該公司工作滿10年以上，工作期間也未發(fā)生違紀行為，“就突然被裁了?！?/div>
被通知下崗后，因為“裁員標準不明”和“賠償標準不公”，被裁員工曾和公司多方協(xié)商交談，始終無果，“辭退的話，公司只答應付給我們2008年以后的經(jīng)濟補償”因多次協(xié)商無果，他們曾前往市政府、煙臺負責方以及龍口市信訪部門維權，但始終無果，“煙臺方面還是將問題推到了龍口這邊”。
12日上午9時許，繼續(xù)找分公司領導協(xié)商無果后，被裁員的兩名員工爬上了移動大樓樓道外的窗戶上，企圖跳樓，“讓他們給我們一個交代”。
上述知情者告訴記者，事發(fā)后，當?shù)叵啦块T和警方趕往事發(fā)現(xiàn)場，“已經(jīng)放好了安全墊”，但因為雙方一直僵持無果，此后又有兩名維權者爬上樓道間窗戶。
事發(fā)后，澎湃新聞記者就此聯(lián)系了“移動龍口分公司”張姓總經(jīng)理，對方稱，事發(fā)后正在協(xié)商解決，不方便回應。不過，據(jù)其介紹，移動煙臺相關領導已趕往龍口處理這一突發(fā)狀況。
另據(jù)“移動龍口分公司”員工介紹，在龍口這次事發(fā)前，山東多地也發(fā)生了因為裁員問題，移動員工維權問題，其中包括泰寧、煙臺、菏澤等地。
為了落實人社部《勞務派遣暫行規(guī)定》相關規(guī)定，在2015年底之前，中國移動全國范圍人員調整，2014年6月，山東率先裁員，全省17市裁員超過6000余人，大部分為勞務派遣人員。由于沒有提前通知、強制裁員、沒有發(fā)放任何補償款等原因，菏澤、棗莊、泰安等地被裁員工自發(fā)組織示威抗議。
據(jù)山東泰寧移動一維權員工告訴澎湃新聞，山東移動所轄17個市級移動公司都背負了數(shù)百名的“裁員”指標，而且，勞務派遣員工在中國移動山東分公司中所占的比例已經(jīng)遠遠超過了國家規(guī)定的不得超過10%的上限。不過，在此前回應媒體時，中國移動否認“有撤勞務工安排”。
至下午5時許，維權員工仍在與移動方面相關領導在僵持。
