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  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、海量用戶畫像的構(gòu)建及不斷優(yōu)化;2、開(kāi)發(fā)多種個(gè)性化算法(包括但不限于推薦系統(tǒng)、精準(zhǔn)廣告定向);3、負(fù)責(zé)提供算法設(shè)計(jì)和代碼文檔,與架構(gòu)師一起設(shè)計(jì)算法并行化實(shí)現(xiàn)。任職要求:1、計(jì)算機(jī),機(jī)器學(xué)習(xí),模式識(shí)別等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷,碩士及以上優(yōu)先;2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    14-42萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、從大數(shù)據(jù)中挖掘互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)控相關(guān)數(shù)據(jù),并分析用戶行為,識(shí)別異常和欺詐客戶。2、不斷挖掘新的用戶屬性數(shù)據(jù)并據(jù)此產(chǎn)生創(chuàng)新的應(yīng)用,挖掘風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)模型和規(guī)則。 3、應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)建模、數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)方法建立數(shù)據(jù)模型解決實(shí)際問(wèn)題,并研發(fā)創(chuàng)新方法以解決常規(guī)算法不能解決的問(wèn)題。 4...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)通信運(yùn)營(yíng)商營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)的數(shù)據(jù)分析診斷工作; 2、建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)挖掘模型,解決相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,并利用數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證。 3、負(fù)責(zé)挖掘模型的總結(jié)報(bào)告撰寫; 4、負(fù)責(zé)將建立的挖掘模型在不同客戶進(jìn)行落地(年齡:25-35,工作年限:1年以上,英語(yǔ)等級(jí):不限,學(xué)歷:本科...
  • 機(jī)器學(xué)習(xí)/數(shù)據(jù)挖掘工程師

    24-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-負(fù)責(zé)百度鳳巢的算法改進(jìn) -基于大規(guī)模用戶行為,以效果為目標(biāo),建立并優(yōu)化推薦系統(tǒng)的基礎(chǔ)算法和策略 -應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)等尖端技術(shù),針對(duì)海量信息建模,挖掘潛在商業(yè)價(jià)值 -負(fù)責(zé)在線廣告投放系統(tǒng)的核心技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化 -提高在線廣告的相關(guān)度、用戶體驗(yàn)、投放效果及變現(xiàn)能力任職...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-22萬(wàn) | 合肥市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位職責(zé): 1、利用用戶數(shù)據(jù)反饋信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,結(jié)合定性研究產(chǎn)出產(chǎn)品用戶畫像、產(chǎn)品用戶需求和潛在機(jī)會(huì)市場(chǎng)分析報(bào)告等,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、用戶體驗(yàn)改進(jìn)提供方向和支持 2、從實(shí)際需求出發(fā),研究和改進(jìn)數(shù)據(jù)挖掘算法。 數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位要求: 1、較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述 負(fù)責(zé)有贊海量數(shù)據(jù)的整合和分析, 參與數(shù)據(jù)挖掘算法的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā): 提取用戶的特征, 建立用戶模型, 進(jìn)行聚類, 分類分析; 分析每天數(shù)億用戶訪問(wèn), 交易等行為, 挖掘用戶的行為特征, 抵制惡意詐騙、營(yíng)銷作弊等交易風(fēng)險(xiǎn); 參與/分析自然語(yǔ)言處理的開(kāi)發(fā), 包...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師任職要求: 1、了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識(shí),掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理; 2、熟悉常見(jiàn)的機(jī)器學(xué)習(xí)算法; 3、熟悉算法模塊分析工具與使用, 如Matlab, Python等; 4、有大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能從海量數(shù)據(jù)中進(jìn)行特征匹配和關(guān)聯(lián)分析,能獨(dú)立完成算法選取...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師-POI方向

    32-64萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)地理位置相關(guān)的文本數(shù)據(jù)挖掘建設(shè),地理位置關(guān)系的挖掘,識(shí)別去重,地理編碼等相關(guān)算法,自然語(yǔ)言處理方面的策略研發(fā)和迭代 2、構(gòu)建POI知識(shí)庫(kù)體系,優(yōu)化完善相關(guān)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型,提升地理位置方面的數(shù)據(jù)質(zhì)量(覆蓋率和準(zhǔn)確率) 3、為集團(tuán)建立準(zhǔn)確豐富的出行信息圖譜...
  • 金融風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)服務(wù)部-風(fēng)控反...

    21-42萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:-針對(duì)海量用戶行為和內(nèi)容信息建模,構(gòu)建和優(yōu)化用戶金融屬性畫像,構(gòu)建風(fēng)控模型,降低金融風(fēng)險(xiǎn)-基于用戶行為分析、建模和數(shù)據(jù)挖掘,建立金融風(fēng)控反欺詐體系,防止團(tuán)伙欺詐、個(gè)人冒用、偽裝的情況-結(jié)合業(yè)務(wù)具體問(wèn)題,研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù),提出解決方案任職要求...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師(J1707...

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、 從海量數(shù)據(jù)中,利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),挖出用戶的偏好特征、行為規(guī)律2、 構(gòu)建健壯的挖掘系統(tǒng),提供高可用、可擴(kuò)展的離線挖掘系統(tǒng)3、 基于流式計(jì)算架構(gòu),建立實(shí)時(shí)特征生產(chǎn)系統(tǒng)崗位要求:崗位要求精通Java,會(huì)一門腳本語(yǔ)言如python等熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師(社招、校招...

    18-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 社交平臺(tái)用戶行為分析;2、 特征值提取與分析;3、建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行預(yù)測(cè)。任職資格:1、 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)領(lǐng)域本科或本科以上學(xué)歷;2、有機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;4、有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),至少能夠熟練...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-18萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:職責(zé):1、結(jié)合行業(yè)、公司業(yè)務(wù),獨(dú)自承擔(dān)復(fù)雜分析任務(wù),并形成分析報(bào)告;2、從大量環(huán)境數(shù)據(jù)中尋找其規(guī)律,實(shí)現(xiàn)包括分類、估計(jì)、預(yù)測(cè)、相關(guān)性分組或關(guān)聯(lián)規(guī)則、聚類、描述和數(shù)據(jù)可視化、異常分析、特異群組分析和演變分析等數(shù)據(jù)挖掘工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯變化,設(shè)計(jì)并開(kāi)發(fā)相應(yīng)分析...
  • 高級(jí)數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    26-39萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)推薦系統(tǒng)的搭建;2. 負(fù)責(zé)推薦算法的開(kāi)發(fā)和實(shí)施;3. 跟蹤推薦結(jié)果,不斷優(yōu)化算法,提升推薦轉(zhuǎn)化率。【工作要求】1. 計(jì)算機(jī),算法,數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有大型推薦系統(tǒng)的搭建和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2. 精通...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    20-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 社交平臺(tái)用戶行為分析;2、 特征值提取與分析;3、建立數(shù)學(xué)模型對(duì)用戶行為進(jìn)行預(yù)測(cè)。任職資格:1、 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)領(lǐng)域本科或本科以上學(xué)歷;2、有機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;4、有扎實(shí)的編程基礎(chǔ),至少能夠熟練...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    12-24萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 參與公司數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),數(shù)據(jù)集市建設(shè);2. 負(fù)責(zé)ETL相關(guān)產(chǎn)品的概要設(shè)計(jì)以及核心功能的詳細(xì)設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)核心功能代碼編寫;3. 完成數(shù)據(jù)源分析工作 ;4. 根據(jù)需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)方面的技術(shù)支持;5. 工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、仔細(xì),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的分析能力、溝通...
  • 培優(yōu)總部-數(shù)據(jù)挖掘工程師

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、根據(jù)需求場(chǎng)景,擇選最佳數(shù)據(jù)挖掘算法,并形成可接受的規(guī)則,實(shí)現(xiàn)入系統(tǒng);2、相關(guān)分析方向包括:學(xué)員學(xué)習(xí)行為分析,商業(yè)價(jià)值分析等;3、利用數(shù)據(jù)挖掘工具進(jìn)行用戶細(xì)分,用戶偏好,用戶網(wǎng)上行為等的研究;4、分析數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題及其商業(yè)價(jià)值,設(shè)計(jì)方案,構(gòu)建原型;5、將...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師(成都)

    14-30萬(wàn) | 上海市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2018-11-06 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作地點(diǎn):成都 招聘企業(yè):客如云科技(北京)股份有限公司 “成都天府人才行動(dòng)”是由成都高新區(qū)主辦,成都人社局、經(jīng)發(fā)局、成都天府軟件園聯(lián)合承辦的政府引才行動(dòng) 注:本職位通過(guò)初篩的應(yīng)聘者可受邀參加天府人才行-北京;上海;深圳(三場(chǎng))中高端人才專...
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    15-45萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2016-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)與數(shù)據(jù)服務(wù)系統(tǒng)研發(fā); 任職資格: 1、精通C/C++,或者Java,會(huì)一門腳本語(yǔ)言pytho/php等; 2、熟悉常見(jiàn)的數(shù)據(jù)挖掘或機(jī)器學(xué)習(xí)算法; 3、熟悉MapReduce, Hadoop等分布式計(jì)算框架 ;
  • 數(shù)據(jù)挖掘工程師 相同職位

    25-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    數(shù)據(jù)挖掘工程師職位描述: 1、 參與相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品算法設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化。 2、 推薦算法研發(fā),給用戶提供更智能化、個(gè)性化推薦。 3、 編寫相應(yīng)開(kāi)發(fā)文檔和使用文檔、配置管理文檔。 4、 實(shí)施數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,包括數(shù)據(jù)模型的需求分析、模型開(kāi)發(fā)和結(jié)果分析。 數(shù)據(jù)...