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企
任職資格： 1、2年以上運營管理崗位工作經(jīng)驗；2、熟悉京東商城日常的運營維護；3、精通京東商城運營環(huán)境；4、溝通表達能力強，思路清晰，能維護好品牌關系，保持長期合作；5、英語讀、寫良好，CET-6以上者優(yōu)先。 工作職責： 1、負責京東的整體規(guī)劃和運營管理；2、負責客服團...
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企
店長（南寧）
10-12萬 | 南寧市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責店內所有事務；2.負責各項管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；3.完成銷售指標，分析店面運營狀況，完成公司各類報表；4.貫徹執(zhí)行各項運營標準、營銷活動、會員活動、文化活動；5.負責店內空間管理，營造優(yōu)良閱讀體驗空間；6.監(jiān)管和控制商品損耗，降低運營成本；7.負責店...
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企
直營店店長
10-18萬 | 天津市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、完成店面各項管理工作，管理門店內工作人員、定期開展培訓、執(zhí)行店面運營各項制度；2、根據(jù)銷售情況進行制定收費價格訂貨管理及成本控制，維護店內所有設施運營正常；3、合理規(guī)劃店面展示，完成店員排班及服務監(jiān)管；4、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；...
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企
副店長
6-7萬 | 南寧市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協(xié)助店長執(zhí)行店內日常管理工作，當?shù)觊L離崗或崗位空缺時，代行店長職責；2.負責門店值班，值班期間對門店員工、經(jīng)營秩序和服務進行管理、門店安全負全責，及時處理各項突發(fā)事件及顧客投訴；負責每日收銀結算及營業(yè)款、有價卡券的管理；3.負責本班組銷售目標的達成及進度管...
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企
副店長
6-10萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協(xié)助店長執(zhí)行店內日常管理工作，當?shù)觊L離崗或崗位空缺時，代行店長職責；2.負責門店值班，值班期間對門店員工、經(jīng)營秩序和服務進行管理、門店安全負全責，及時處理各項突發(fā)事件及顧客投訴；負責每日收銀結算及營業(yè)款、有價卡券的管理；3.負責本班組銷售目標的達成及進度管...
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企
職責描述：1、全面負責整個餐廳日常營運狀況；2、通過計劃的制定和執(zhí)行，保證營業(yè)額成長，利潤管理，人員發(fā)展；3、采取適當?shù)男袆犹幚眍櫩屯对V，確保顧客滿意度；4、餐廳財務制度執(zhí)行，固定資產(chǎn)管理，以及餐廳人事管理；5、在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護，進行單店企劃活...
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企
天貓店長
10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責天貓店鋪整體規(guī)劃和營運管理，包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、推廣方案、日常銷售等；2、制定相關店鋪運營方案，根據(jù)公司下達的營銷經(jīng)營目標，制定各店鋪的年度、季度、月度工作計劃；完成預期銷售目標；3、制定月度店鋪推廣預算；熟練使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/鉆...
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企
超市店長
10-14萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責門店的經(jīng)營與管理工作，牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導；2、通過店面精細化運營管理，全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平3、解決門店重大客訴、鞏固門店與其所在地政府職能部門的關系。任職要求：1、大專及以上學歷，2年及以上商超店長工作經(jīng)驗...
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企
店長
相同職位
7-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：負責禮頌至品連鎖烘焙店的門店運營和人員管理任職要求：20-35歲，要求有大型連鎖餐飲行業(yè)店長一年以上工作經(jīng)驗，或者同行快消品店長工作經(jīng)驗兩年以上，KFC、星巴克、麥當勞等連鎖快消店經(jīng)。理級別工作經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先考慮。上班時間：每天八小時，上六休一。 交五險。...
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企
職責描述：工作內容：1、全面負責門店日常事務和管理工作，帶領員工按月完成公司下達銷售指標?。2、對門店人員進行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。3、對員工進行客戶服務、產(chǎn)品知識、話術和銷售技巧的在崗培訓學習。4、與其他商家溝通，做好異業(yè)聯(lián)盟，保證門店銷售業(yè)績。5、根據(jù)顧客需要調...
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企
職責描述：負責紅孩子經(jīng)營部日常管理工作，具體負責：1、負責日常銷售、毛利指標的達成；2、負責門店現(xiàn)場人員管理與服務管理工作；3、負責門店現(xiàn)場銷售環(huán)境管理與維護工作；4、負責門店日常安全及對外公關工作；5、負責門店會員招募及會員工作，負責微信微博新渠道的維護管理工作。任職...
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企
店長
相同職位
10-29萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據(jù)公司政策，制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃； 2、主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息;3、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象維護工作;4、制定培訓計劃，并對導購人員進行培訓與輔導； 5、總結本店銷售情況，分析全盤產(chǎn)品銷售趨...
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企
天貓運營店長
8-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1.負責天貓、淘寶店鋪日常運營，包括店鋪的選款，店鋪整體策劃，店鋪風格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架，利用天貓、淘寶各種活動資源；2.負責天貓及淘寶店鋪推廣運營，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；3.定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集...
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企
副店長
6-7萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.協(xié)助店長執(zhí)行店內日常管理工作，當?shù)觊L離崗或崗位空缺時，代行店長職責；2.負責門店值班，值班期間對門店員工、經(jīng)營秩序和服務進行管理、門店安全負全責，及時處理各項突發(fā)事件及顧客投訴；負責每日收銀結算及營業(yè)款、有價卡券的管理；3.負責本班組銷售目標的達成及進度管...
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企
【職位描述】1、負責瓦舍酒店創(chuàng)意西餐廳&酒吧的日常工作，審定工作程序、標準、工作計劃和經(jīng)營預算等。2、適時編制主題營銷活動的策劃、運作、推廣計劃書。3、協(xié)助制定并監(jiān)督實施各項培訓計劃，并負責定期對下屬進行績效評估。4、帶領團隊共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制...
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企
崗位職責1. 熟悉淘寶天貓推廣工具，心態(tài)好，愿意加班、學習能力、責任心、執(zhí)行力強；2 .負責平臺數(shù)據(jù)的搜集與整理；3. 創(chuàng)意優(yōu)化、創(chuàng)意收集（競爭對手創(chuàng)意、其它類目創(chuàng)意收集）；4. 結合店鋪數(shù)據(jù)，作出報表數(shù)據(jù)分析，有效提高推廣回報率；5. 了解和收集同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信...
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企
二手房租售店長
12-18萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 分解門店整體業(yè)績指標到月，到人，并及時跟蹤檢核完成情況。 2. 協(xié)助置業(yè)顧問解決業(yè)務疑難問題，達成門店整體業(yè)績。 3. 負責對門店人員進行入職引導、日常業(yè)務培訓、輔導和過程監(jiān)督檢核。 4. 處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務問題和投訴，碰到問題...
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企
店長
相同職位
10-12萬 | 福州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1.負責店內所有事務；2.負責各項管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；3.完成銷售指標，分析店面運營狀況，完成公司各類報表；4.貫徹執(zhí)行各項運營標準、營銷活動、會員活動、文化活動；5.負責店內空間管理，營造優(yōu)良閱讀體驗空間；6.監(jiān)管和控制商品損耗，降低運營成本；7.負責店...
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企
工作內容：1、全面負責門店日常事務和管理工作，帶領員工按月完成公司下達銷售指標?。2、對門店人員進行儀容儀表、禮貌禮儀的檢查。3、對員工進行客戶服務、產(chǎn)品知識、話術和銷售技巧的在崗培訓學習。4、與其他商家溝通，做好異業(yè)聯(lián)盟，保證門店銷售業(yè)績。5、根據(jù)顧客需要調整店鋪的商...
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企
店長
相同職位
10-14萬 | 南昌市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、健全組織架構，保證門店正常運營，解決突發(fā)問題；2、優(yōu)化流程及標準；3、下屬團隊招聘、儲備、調整、激勵；4、門店設施、財產(chǎn)、人員安全保障；5、日常突發(fā)問題的處理；6、日常成交業(yè)務監(jiān)控；7、日常門店檢查；8、完成上級領導布置的其他工作；9、協(xié)助營運中心新進員工...
