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  • 客服總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1.優(yōu)化團(tuán)隊(duì)KPI,促進(jìn)CR的服務(wù)質(zhì)量以及主動(dòng)性; 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3. 有獨(dú)立搭建服務(wù)體系和架構(gòu)的能力,并且能夠透過(guò)學(xué)員反饋數(shù)據(jù),提升服務(wù)滿(mǎn)意度; 4.英文好(可以與PT,菲教交流); 5 情商高,...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    14-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶(hù)服務(wù)行為,全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、 監(jiān)督管理客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),提高咨詢(xún)服務(wù)水平; 3、 培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量; 4、 圍繞客戶(hù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)管...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2016-06-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1 、制定客服系統(tǒng)的工作流程、執(zhí)行規(guī)范、及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施。 2 、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常組務(wù)管理,并管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系。 3 、制定、實(shí)施及完善客戶(hù)關(guān)懷體系,優(yōu)化...
  • 客服總監(jiān)/經(jīng)理

    40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服總監(jiān)/經(jīng)理職位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定客服部制度,完善客服流程,全面提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)增值服務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)管理及績(jī)效指標(biāo)分解,完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核; 4、分析客戶(hù)數(shù)據(jù),建立客戶(hù)管理體系,維護(hù)和拓展指定...