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企
人力資源總監
相同職位
18-24萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
10年以上人資相關經驗，擅長人力資源戰略規劃、體系建設、銷售團隊績效考核、人才招聘及梯隊培養等，有知名服裝、家紡、零售行業人資經驗者優先，待遇優厚，有機會享受股權激勵。
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企
人力資源總監
相同職位
18-54萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
所屬單位：武漢雙虎涂料有限公司工作職責：1、按照集團總體發展戰略，協助總經理制定公司發展戰略規劃，負責公司的企業文化建設，及時處理公司勞動人事管理中的重大問題。2、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬管理及員工管理及發展...
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企
人力資源總監、主管
14-22萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年
發布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職位描述：1、熟練掌握員工招聘、績效考核、培訓體系、薪酬激勵和文化建設技能；2、具備良好的組織協調和領導能力；3、具有較強的領導決策、實施能力和培訓能力。任職資格：1、年齡要求：28—54歲，學歷：大專以上學歷；2、具有3年以上相關管理工作經驗，有良好的溝通協調和團隊管...
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企
崗位要求：1、人力資源或企業管理類本科或以上學歷； 2、相關工作經驗5年以上； 3、有集團型企業工作經驗優先。
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企
崗位職責：1、組織制定公司人力資源的中長期及短期規劃，指導監督和控制各項計劃的實施；2、組織編制、修訂公司各種人力資源政策、管理流程及相關規章制度，并監督執行；3、制定并審核年度預算和具體方案；4、建設與完善公司的任職資格標準體系，組織實施任職資格評審、聘任（用）工作；...
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企
2016國壽企業家養成計劃，低成本，零風險，長久穩固，且有公平、公正、公開的晉升發展空間，為你解決所有的創業難題。只要你“管得住、學得進、跑的勤、受得起”，任勞任怨的干兩年，就能創造屬于自己的企業。而且現在還有國家政策在大力支持商業保險、保險行業大力發展。崗位職責：只要...
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企
--通過對業務深入了解，運用人力資源全模塊（招聘，績效，培訓，薪酬，員工關系）的專業知識，發現業務團隊人力資源管理短板，驅動各人力資源模塊一起給予解決方案并監督落地，協助業務發展與增長；--負責制定事業部人力資源規劃，人員結構優化，控制人力資源成本； --負責員工技能提...
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企
崗位職責1、制定人力資源中長期戰略規劃及工作計劃；2、宣導企業文化、價值觀等；3、招聘外部人才，培養內部人才；4、完善人力資源管理體系及制度標準；5、推動和組織協調公司變革工作。任職資格1、5-8年零售業、服飾業、服務業等連鎖型公司人事行政工作經驗，其中2年以上同等規模...
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企
根據公司發展戰略，組織制定人力資源戰略規劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持；根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作...
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企
人力資源總監
相同職位
18-22萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，搭建公司架構和管理模式，致力于提高公司的綜合管理水平；2、組織制定公司人力資源發展的月/季/年度規劃，并監督各項計劃的實施；3、招聘并予以公司核心管理團隊職業生涯設計，完善薪酬績效并使其有正向激勵作用；4、 完善公司及人力資...
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獵
人力資源總監
相同職位
24-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、根據集團戰略發展計劃，制定集團中期、短期人力資源發展計劃，編制人力資源預算；2、組織調研公司人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規劃，并推動實施，確保人力資源的整體狀況能夠滿足公司戰略發展需要；3、跟蹤研究職位及人員變化情況，擬定公司人員編制計劃...
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獵
人力資源總監
相同職位
24-31萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
此崗位短期內核心任務，薪酬績效體系設計以及推行，必須具備此超強能力。1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化。2. 負責制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、...
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獵
崗位職責：規劃、指導、協調人力資源部的各項工作，負責提報管理架構、薪酬福利制度、績效考核制度及組織人員招聘等人力資源工作，指導、監督和檢查子公司開展人力資源管理相關工作。任職要求：1.30-45歲，八年本行業本專業相關工作經驗。具有外資企業或集團上市企業相關工作職位五年...
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獵
人力資源總監
相同職位
12-36萬 | 上海市 | 初中 | 5-10年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、明確公司人力資源目標和總體方案，向集團董事長提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高集團的綜合管理水平；2、統籌管理人力資源部、行政部、IT部，負責組織編制統管部門的規章制度、員工手冊，行政手冊；3、負責組織集團年度行政人事工作計劃，并監督...
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獵
崗位主要職責：1.主要負責集團人力資源部門日常管理工作，優化、完善集團人力資源管控體系和各專業模塊，依公司經營發展戰略的人才需求，選拔與開發短、中、長期人才資源，并合理調配公司的人力資源為公司可持續發展服務；2.熟練掌握人力資源管理在集團公司經營中的各項職能，為集團決策...
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獵
崗位職責：1、 全面統籌規劃公司的人力資源戰略；2、 組織建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力...
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獵
本崗位系中駿置業集團旗下世邦泰和物業管理有限公司之崗位。崗位職責：1. 負責公司的企業文化建設和推廣；2. 負責公司組織架構及管理體系、管理制度的建立和優化；3. 根據公司的發展戰略，進行人力資源規劃，明確人力資源的目標和方案，統籌人力各模塊工作；4. 負責公司的行政管...
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獵
［崗位職責］1、負責建立公司的人力資源規劃管理體系，保障公司的人力資源體系正常有效地運作，為公司戰略目標的實現提供人力資源方面支持；2、負責依據公司人力資源規劃及戰略要求制定各項人力資源管理制度；3、負責公司人才結構調整，制定公司人才結構調整方案并推動執行；4、負責合理...
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獵
崗位職責：1.協助董事長進行集團戰略目標的制定和執行； 2.組織管理人力資源發展規劃和行政管理規章制度的編制，為重大人事決策提供建議和信息支持，監督人力資源的挖掘、儲備實施工作，確保人力資源計劃年度指標的實現；3.批準企業人力資源管理的相關制度的編制，定期修正，保證制度...
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獵
人力資源總監
相同職位
24-36萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年
發布于：2018-11-06 | 投遞后：10天內反饋
一、通用職責 體系制度建設1. 參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；2. 建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式；3. 根據公司發展階段，向決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；4...
