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崗位職責1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、公司日常行政管理的運作（包括運送安排、郵件和固定的供給等等）；3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；4、負責各類會務(wù)的安排工作；5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行；...
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基本要求：1、22至28周歲.2、學(xué)歷：大專以上；品格正直 特別優(yōu)秀可以放寬3、熱情積極，有愛心，有責任感，學(xué)習(xí)能力強；4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；工作要求：本崗位是公司專門培訓(xùn)未來關(guān)鍵人才而設(shè)置的，尋求愿意與公司一起成長的青年才俊，通過公司的合理培訓(xùn)與管理...
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董辦秘書
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、負責董辦日常工作行程安排及跟進，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理公司日常事務(wù)，對董事會安排的事項進行布置、落實并及時反饋；2、有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；3、協(xié)助外聯(lián)公關(guān)事務(wù)處理，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；4、負責公司會議管理及...
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工作職責：1、負責貫徹落實總、分公司各項基本會計、財務(wù)管理政策和制度， 組織推動和落實相關(guān)制度及流程，負責執(zhí)行國家有關(guān)財稅、監(jiān)管政策；2、負責本機構(gòu)日常的會計核算和固定資產(chǎn)管理，負責銀行賬戶管理、資金管理、有價單證管理，防范財務(wù)風(fēng)險。3、負責對本機構(gòu)所有報銷憑證的原始單...
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職責描述：負責公司報表的設(shè)計開發(fā)及運維、數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計開發(fā)及運維、需求導(dǎo)向的洞察分析等任職要求：1、全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；2、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)。
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車險定價崗
面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；1、實施車險業(yè)務(wù)質(zhì)量分析、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)分析和承保業(yè)績評估，并對評估模型提出完善建議。2、實施車險費率和大項目賠付率審核及車險經(jīng)驗費率與純風(fēng)險損失率分析。3、實施車險自動立案案均測算與跟蹤，為自動立案規(guī)則提供數(shù)據(jù)支持。4、定期進行車...
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人力資源助理/主管
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、 參與修訂公司人力資源規(guī)劃和管理制度，為重大人事決策提供建議和信息支持；2、 負責定編、定崗，保證人力資源合理配置；3、 制定招聘計劃、招聘程序，及時選聘企業(yè)所需人才、人力，保證人力資源充足；4、 落實校園招聘，擴大合作渠道；5、 負責制定公司培訓(xùn)計劃并組...
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企
職責描述：1、以組織訓(xùn)練、培訓(xùn)技能、培訓(xùn)新人能力為工作基礎(chǔ)；2、組織和主持部門經(jīng)營會議，定期進行業(yè)務(wù)分析；3、按照公司要求舉辦各類職業(yè)說明會；4、對本部門新人進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保新人穩(wěn)步成長；5、服從公司指令，完成公司交辦的各項工作。任職要求：樂觀開朗，有一定的管理團隊...
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行政助理/專員
5-7萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：負責天津分公司的行政全盤及部分人事工作：行政部分：1.固定資產(chǎn)管理：辦公設(shè)備的采購與管理，打印機的維護，日常辦公用品采購及發(fā)放，員工用電腦，工卡的發(fā)放；2.辦公環(huán)境管理：辦公環(huán)境日常巡檢工作，包括照明、空調(diào)、辦公設(shè)施、復(fù)印機、茶水間、洗手間、綠化、衛(wèi)生等，并督...
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需求管理崗
面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 1、協(xié)助研究需求管理策略和規(guī)劃，協(xié)助優(yōu)化需求管理及需求分析方法，提出需求管理方案和建議。 2、組織完成IT需求預(yù)算的編制、監(jiān)控需求預(yù)算執(zhí)行情況。 3、參與重點需求的需求評審工作。 4、根據(jù)相關(guān)制度開展需求管理工作，受理、分析各業(yè)務(wù)部門提交的需求，建立業(yè)務(wù)模型...
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責任險核保崗1
面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；1、協(xié)助擬定責任險承保政策、業(yè)務(wù)流程、實務(wù)作業(yè)手冊及規(guī)程。 2、審核超分公司權(quán)限業(yè)務(wù)，指導(dǎo)分公司責任險承保工作。3、制定新產(chǎn)品或修訂產(chǎn)品核保規(guī)則和實務(wù)指引。 4、提出責任險系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和規(guī)則設(shè)計，具...
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信用險核保崗
面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；1、協(xié)助擬定信用險承保政策、業(yè)務(wù)流程、實務(wù)作業(yè)手冊及規(guī)程。 2、審核超分公司權(quán)限業(yè)務(wù)，指導(dǎo)分公司信用險承保工作。 3、制定新產(chǎn)品或修訂產(chǎn)品核保規(guī)則和實務(wù)指引。 4、提出信用險系統(tǒng)開發(fā)需求，協(xié)助完成需求調(diào)研、系統(tǒng)開發(fā)和規(guī)則設(shè)計，...
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銀保分管總
10-19萬 | 漢中市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、組織制定機構(gòu)銀保年度業(yè)務(wù)計劃、培訓(xùn)計劃；2、指導(dǎo)下屬制定個人年度工作計劃，并監(jiān)督實施；3、參與制定中心支公司相關(guān)規(guī)章制度；4、組織制定中心支公司銀保業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度；5、分配、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督下屬開展工作；6、考核下屬工作并就下屬激勵向公司提出建議；7、組...
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個人保險部負責人
面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定本業(yè)務(wù)條線發(fā)展計劃及經(jīng)營目標，確保達成；2、制定并完善條線業(yè)務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)管理工作流程，組織實施銷售隊伍管理及人力管理體系建設(shè)；3、組織實施銷售費用預(yù)算并進行各項費用管控；4、政策研究，全面參與分支機構(gòu)渠道建設(shè)及管理；5...
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組訓(xùn)
2-4萬 | 聊城市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述： 一、招聘崗位：組訓(xùn)崗位描述：1.負責團隊業(yè)務(wù)與人力發(fā)展數(shù)據(jù)落實；2.落實與推動人才增募，組織運作創(chuàng)業(yè)說明會等相關(guān)工作； 3.組織推動客戶活動與區(qū)域活動，推動行銷媒體及媒體系統(tǒng)的使用與推廣追蹤、落實、推動團隊日常管理及基礎(chǔ)活動管理； 4.策劃...
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崗位職責1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；2、直接為經(jīng)理提供服務(wù)；3、能獨立處理突發(fā)事件，或能主動處理一些緊迫事務(wù)；4、與其他部門的經(jīng)理進行溝通；5、確定并安排會議時間；6、負責會議材料的整理、存檔工作；7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任...
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車險銷售推動崗
面議 | 上海市 | 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；1、協(xié)助開展銷售費用配置方案的制定、分解、監(jiān)控與調(diào)整工作。2、監(jiān)控機構(gòu)車險保費指標完成情況進行督促指導(dǎo)。協(xié)助制定險種業(yè)務(wù)發(fā)展策略。
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運維管理崗
面議 | 上海市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：負責系統(tǒng)升級、系統(tǒng)運維、事件問題管理、基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)平臺技術(shù)管理等。任職要求：1、全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；2、計算機相關(guān)專業(yè)。
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職責描述：1、參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，督導(dǎo)戰(zhàn)略的落地實施并進行階段性評估；2、參與制定公司整體KPI指標體系，編制公司階段性業(yè)務(wù)計劃和KPI指標；3、負責公司綜合經(jīng)營分析工作，定期撰寫經(jīng)營分析報告，進行專項調(diào)研；4、研究保險監(jiān)管政策、行業(yè)發(fā)展和同業(yè)公司，提出相關(guān)建議...
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任職要求：全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生；1、協(xié)助完成全預(yù)算編制。負責實施預(yù)算過程監(jiān)控、調(diào)整及預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護與審核工作。 2、負責銷售費用政策制定與過程監(jiān)控工作。跟蹤各分公司、各渠道財產(chǎn)險業(yè)務(wù)的達成及賠付情況，開展業(yè)務(wù)分析，為銷售費用差異化配置提供支持。 3、協(xié)助制...
