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  • 所屬行業(yè):
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      40-50萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      盡職調(diào)查,審議交易文件。起草律師工作報(bào)告,出具法律意見書。起草,審閱并修改招股書。 走訪,核查,參加中介協(xié)調(diào)。參加IPO項(xiàng)目,國內(nèi)外項(xiàng)目的收購兼并。公司重組,訴訟案件等。
    • 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 相同職位

      40-60萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(端到端)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,以及性能調(diào)優(yōu),參與核心模塊的編碼開發(fā)。 3、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析,設(shè)計(jì)和編碼能力。 4、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案。...
    • 運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

      100-130萬 | 深圳市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      流程管理: 根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)制訂運(yùn)維流程 安全制度、流程的建立與執(zhí)行 平臺管理: 加強(qiáng)工作質(zhì)量的管理力度 監(jiān)督把控平臺預(yù)算,進(jìn)行績效考核 外部協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)運(yùn)維工作中公司與業(yè)主之間的良好關(guān)系,提高服務(wù)滿意度 內(nèi)部協(xié)調(diào): 向員工傳達(dá)公司精神,向公司管...
    • 研究院院長

      100-130萬 | 深圳市 | 碩士 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      統(tǒng)籌整體建網(wǎng)的戰(zhàn)略性,關(guān)鍵性技術(shù) 研究院院長工作經(jīng)驗(yàn): 有8年以上的網(wǎng)絡(luò)或通信行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶領(lǐng)所管理的團(tuán)隊(duì)和其他資源,完成全新的大型任務(wù);熟悉各種信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及綜合應(yīng)用,領(lǐng)導(dǎo)過多個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目,有全方位的資源整合能力,可以獨(dú)立解決或協(xié)調(diào)資源解...
    • 無線通信工程師 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      無線通信工程師任職條件: 通信、電子及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 具有四年以上WLAN項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或H3C、Cisco認(rèn)證者優(yōu)先; 熟悉WLAN設(shè)計(jì)原理,了解WLAN行業(yè)應(yīng)用方案 對WiFi(IEEE 802.11)通信協(xié)議有較深入了解,包括物...
    • 機(jī)器人算法工程師

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      機(jī)器人算法工程師崗位職責(zé): 1.研究并開發(fā)機(jī)器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進(jìn)行激光、里程計(jì)、視覺等多信息融合,構(gòu)建機(jī)器人運(yùn)動模型、觀測模型等概率學(xué)模型。 2.研究并開發(fā)機(jī)器人自主導(dǎo)航中的路徑規(guī)劃、運(yùn)動規(guī)劃等算法,以及遍歷規(guī)劃、探索規(guī)劃等導(dǎo)航算法。 ...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      60-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)部 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理,包括建立健全財(cái)務(wù)管理體系,開展會計(jì)核算,編制會計(jì)報(bào)表, 按照中國和國際會計(jì)制度 建立會計(jì)檔案, 貫徹執(zhí)行國家財(cái)政、稅收政策和會計(jì)法規(guī)定 負(fù)責(zé)預(yù)算管理,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,控制計(jì)劃執(zhí)行,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      市場總監(jiān)崗位職責(zé): 1、組建及完善市場團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制工作,實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效; 2、負(fù)責(zé)公司品牌傳播、市場推廣、效果營銷、品牌宣傳等工作的總體規(guī)劃和運(yùn)營; 3、根據(jù)公司的運(yùn)營戰(zhàn)略,制定公司品牌發(fā)展策略...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      法務(wù)經(jīng)理工作職責(zé): 1、起草、審核、修改公司各類法律文件,完善合同模板; 2、梳理公司內(nèi)控流程,提出相關(guān)改進(jìn)建議; 3、對公司新開展的業(yè)務(wù)給出法律建議,提供合規(guī)支持; 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參與公司商務(wù)談判,為公司決策提供法律支持; 5、對公司擬開展的貸款...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      分公司總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司的業(yè)務(wù)制度、業(yè)務(wù)流程;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和提升;制定部門發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。 2.根據(jù)實(shí)際情況制定與市場發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,具體落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作業(yè)績指標(biāo)。 3.定期總結(jié)業(yè)務(wù)過程中出現(xiàn)的問題,并...
    • 人力資源部總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理工作 2、協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃; 3、協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度; 4、傳達(dá)人力資源管理政策,方向以及實(shí)施方法,并收集反饋信息,進(jìn)行分析; 5、負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-70萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品總監(jiān)崗位要求 1、負(fù)責(zé)公司債權(quán)類、股權(quán)類、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究、開發(fā)及推動上線工作; 2、根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略,尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn),設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)金融相關(guān)產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì),產(chǎn)品需求書等相關(guān)需求文檔 的編寫,協(xié)助開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求,對產(chǎn)品...
    • 項(xiàng)目部經(jīng)理

      12-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理 招聘人數(shù):1人 年齡:26-35歲 外語要求:英語精通 學(xué)歷:本科及以上 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的全生命周期管理,包括需求分析和討論、可行性分析和論證、制定進(jìn)度計(jì)劃、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度(質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等)、跟蹤生產(chǎn)和交付、售后...
    • 營業(yè)部總經(jīng)理 相同職位

      30-32萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營業(yè)部年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、 完成經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理委員會下達(dá)的營業(yè)部年度經(jīng)營指標(biāo)。 3、積極進(jìn)行營銷渠道的拓展和維護(hù)工作,包括客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀(jì)人的招聘、培訓(xùn)、登記、解約工作的組織實(shí)施。 4、 依照...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人事經(jīng)理崗位職責(zé): 總裁辦主任—上市公司 1、熟知行政辦事手法及管理技巧,管理行政部門及總裁辦; 2、負(fù)責(zé)總裁辦會議及重大制度的建立,重要會議的組織 準(zhǔn)備等工作; 3、公司重大項(xiàng)目計(jì)劃及企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)政策對接、政府項(xiàng)目資助以及公共關(guān)系...
    • 財(cái)務(wù)副總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)副總監(jiān)任職要求: 1. 碩士或以上學(xué)歷(男性) 2. 有會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn) 3. 有注冊師會計(jì)師證或其他 財(cái)務(wù)副總監(jiān)主要崗位職責(zé): 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)加強(qiáng)和完善財(cái)務(wù)體系的建設(shè)工作 2.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算管理、交易流程管理合...
    • 審計(jì)經(jīng)理 相同職位

      20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)經(jīng)理任職條件: 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉上市公司內(nèi)部控制審計(jì),了解公司會計(jì)核算、審計(jì)、稅務(wù)和公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的全套流程與管理,熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及有良好的口頭及書面表達(dá)能力...
    • 審計(jì)副經(jīng)理

      20-25萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      審計(jì)副經(jīng)理任職條件: 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),熟悉上市公司內(nèi)部控制審計(jì),了解公司會計(jì)核算、審計(jì)、稅務(wù)和公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的全套流程與管理,熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作,具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及有良好的口頭及書面表達(dá)能...
    • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      平面設(shè)計(jì)師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司宣傳媒體、廣告的平面設(shè)計(jì)工作; 2、完成會展、主題活動的整體布局、vi設(shè)計(jì)、宣傳材料設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)宣傳視頻的現(xiàn)場拍攝和后期編輯合成、制作。 平面設(shè)計(jì)師任職條件: 1、藝術(shù)設(shè)計(jì)類專業(yè)本科畢業(yè),熟練使用各種設(shè)計(jì)軟件(平...
    • 文案策劃 相同職位

      10-40萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      文案策劃工作職責(zé): 1、協(xié)助公司各類宣傳、產(chǎn)品專題策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫; 2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫; 4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)新聞媒體的關(guān)系,負(fù)責(zé)預(yù)防和阻...
    • ID設(shè)計(jì)總監(jiān)

      30-60萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ID設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品競爭產(chǎn)品的市場調(diào)研和設(shè)計(jì)風(fēng)格流行趨勢分析; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)方案,用2D或3D軟件呈現(xiàn); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品CMF工藝圖,在打樣過程中對產(chǎn)品外觀、顏色、材質(zhì)、工藝和表面處理的確認(rèn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品詳細(xì)絲印文...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      20-50萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      采購經(jīng)理職責(zé)表述:參與擬定工作目標(biāo)、年度預(yù)算、月采購計(jì)劃 1、參與制定本部門年度工作目標(biāo)、工作任務(wù)、保障措施以及對應(yīng)目標(biāo)責(zé)任人 2、負(fù)責(zé)部門階段性工作目標(biāo)、采購計(jì)劃、總結(jié) 3、負(fù)責(zé)下屬工作計(jì)劃、目標(biāo)的審核,工作進(jìn)度的檢查 4、負(fù)責(zé)部門及下屬工作目標(biāo)、預(yù)...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-23萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      產(chǎn)品經(jīng)理任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.喜歡體驗(yàn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,思維活躍,邏輯清晰,溝通能力和抗壓能力強(qiáng); 3.工作主動積極,愿意承擔(dān)本職工作外的任務(wù); 4.有母嬰社區(qū)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5. 有移動醫(yī)療產(chǎn)品相關(guān)工作...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-80萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),完成公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化工作; 2、遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)開發(fā)工作,與其他部門協(xié)調(diào)進(jìn)度,督導(dǎo)工作的進(jìn)展和質(zhì)量; 3、參與重點(diǎn)、難點(diǎn)的攻堅(jiān),參與或指導(dǎo)下屬團(tuán)隊(duì)做出技術(shù)革新,鼓勵(lì)創(chuàng)新,并指導(dǎo)創(chuàng)新工作的可...
    • 資源供應(yīng)經(jīng)理

      15-22萬 | 深圳市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資源供應(yīng)經(jīng)理職位描述: 1、規(guī)劃和持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)分包商準(zhǔn)入、評審規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn); 2、組織供應(yīng)商的開發(fā)、業(yè)務(wù)分配、供應(yīng)商績效評價(jià)和質(zhì)量改進(jìn); 3、維護(hù)重要供應(yīng)關(guān)系,審核供應(yīng)商獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰措施; 4、策劃和優(yōu)化供應(yīng)體系,確保供應(yīng)渠道的高效性和安全性; 5、負(fù)責(zé)...
    • 工程副總 相同職位

      30-35萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工程副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控; 3. 解決城市綜合體工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改...
    • 高級Android開發(fā)

      15-35萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)移動多app Android產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì),開發(fā)工作; 2. 根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測試工作; 3. 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔; 4. 解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題 5. 協(xié)助開發(fā)經(jīng)理保證研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度 ...
    • 高級Java工程師 相同職位

      15-25萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)核心平臺的設(shè)計(jì)、編碼及單元測試,對負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、協(xié)助測試人員進(jìn)行軟件模塊測試; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)完成后的用戶反饋跟蹤及總結(jié); 4、負(fù)責(zé)開發(fā)模塊的技術(shù)文檔的功能說明和源代碼的歸檔工作。 補(bǔ)充說明: 1、全日制本科,計(jì)算機(jī)、...
    • 高級ios開發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-07 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 負(fù)責(zé)iOS App產(chǎn)品的需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì),構(gòu)架設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作; 2 根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時(shí)完成軟件編碼和單元測試工作; 3 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔; 4 解決研發(fā)過程中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題 5 協(xié)調(diào)和指導(dǎo)的其他開發(fā)人員的開發(fā)工作 6...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、主要負(fù)責(zé)公司細(xì)胞治療技術(shù)的研發(fā)與技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)建立和完善實(shí)驗(yàn)室操作的SOP、質(zhì)控等流程的設(shè)計(jì)與管理落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組建和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立相應(yīng)的管理制度,完成對技術(shù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)各地細(xì)胞培養(yǎng)實(shí)...