工作職責:1負責學校人事規章制度體系流程的搭建、定期優化；2負責學校各項目編制規劃和年度人力成本預算；3根據學校需求制定人員編制招聘計劃，并貫徹落實；4負責學校員工的薪資核算、績效考核、五險一金繳納；5負責學校的員工培訓計劃制定，并貫徹落實；6負責學校員工關系管理；關注國家人力資源方面的政策法規，避免勞動爭議，維護學校及勞動者的合法權益；7與員工建立良好的關系并進行有效的互動，了解他們的需求、背景和文化，以使他們能夠融入到組織中；8上級交辦的其他工作。任職資格:1全日制本科及以上學歷，人力資源管理、教育相關專業，5年以上同類崗位經驗；2具有系統性思維，具有人力各大板塊的系統搭建和制度制定能力，有民辦學校管理經驗者優先考慮；3有扎實的人力資源管理技能，并能對關鍵的人力資源職能業務進行人力資源全方位戰略思考；4具有較強的親和力與影響力，善于統籌不同部門的資源；5熟練掌握相關勞動法/規章/規則，了解教育行業為佳；6熟練使用辦公軟件，熟悉OA系統和人力系統操作；具有一定的數據統計及分析能力。

廣州市花都區華德高中（籌）是一所標桿性的、特色鮮明的高端優質全日制民辦高中，地處花都區赤坭鎮，立足廣州，面向粵港澳大灣區，綠水青山環繞，風景優美，交通便利。學校占地面積120畝，總投資6億元，規劃60個教學班，提供3000個優質學位。將于2025年秋季開學。