1.建立和維護EHS管理體系的有效運行建立和維護公司EHS管理體系負責不定期更新和完善EHS相關(guān)程序文件夾；
協(xié)助各工廠建立其工廠級的EHS管理體系文件；配合管理者代表制定公司級EHS管理方案，并督促相關(guān)部門按時完成EHS管理方案；組織并實施總部與各工廠內(nèi)部EHS管理體系審核；跟蹤內(nèi)審不符合項，直至關(guān)閉；
評審公司的環(huán)境因素與危險源的識別情況，匯總重要環(huán)境因素與重要危險源；識別并確定公司級的重要環(huán)境因素與重要危險源；員工相關(guān)EHS培訓；根據(jù)公司年度培訓計劃，配合總部開展有關(guān)EHS方面的培訓；
2.負責環(huán)境職業(yè)健康安全的日常工作：對公司特種設(shè)備的管理；公司人員工傷事故的處理；負責公司人員的各種應(yīng)急預(yù)案；
3.負責對工廠污水處理站的運行情況進行監(jiān)督：負責對各工廠污水處理站的運行情況進行監(jiān)督檢查，對不符合項要求其整改；
4.負責新項目的EHS行政許可（如環(huán)境影響評價、安全評價等）：對新項目的EHS行政許可進行審查，對不符合項進行監(jiān)督整改；
5.配合各級政府部門和相關(guān)部門的EHS檢查指導(dǎo)工作：配合各級政府部門和相關(guān)部門的的EHS檢查指導(dǎo)工作；協(xié)調(diào)各部門完成檢查前的準備工作；對檢查的不符合項要求相關(guān)部門進行整改并跟進；
6.遵守和執(zhí)行體系要求：遵循國家和政府有關(guān)勞動、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全等方面的法律法規(guī)及其他要求；負責本業(yè)務(wù)范圍的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生；
任職資格：
1.本科學歷，盡量統(tǒng)招；
2安全工程或消防工程或其他工科畢業(yè)；
3.有2-3年制造工程EHS（安全）工作經(jīng)驗；
4.偏安全管理；

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和太陽能終端應(yīng)用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內(nèi)設(shè)立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡(luò)，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力，如今東方日升的組件產(chǎn)能已經(jīng)達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產(chǎn)和研發(fā)的大型生產(chǎn)制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產(chǎn)值達80億 ，員工總數(shù)為2000人 。