工作地點(diǎn):肇慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點(diǎn):肇慶市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司三元前驅(qū)體項(xiàng)目檢測(cè)分析資源的規(guī)劃和管理,實(shí)現(xiàn)檢測(cè)儀器和場(chǎng)地的充分利用;2、負(fù)責(zé)制定公司三元前驅(qū)體項(xiàng)目檢測(cè)年度預(yù)算、工作目標(biāo)及工作計(jì)劃,公司檢測(cè)相關(guān)制度及流程的制修訂;3、負(fù)責(zé)公司三元前驅(qū)體項(xiàng)目?jī)?nèi)部檢測(cè)分析的標(biāo)準(zhǔn)化及實(shí)施管理工作,外部檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的組織制修訂工作;4、負(fù)責(zé)三元前驅(qū)體項(xiàng)目檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)的研究、學(xué)習(xí)和貫徹,并進(jìn)行公司內(nèi)部檢測(cè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;5、負(fù)責(zé)申報(bào)和落實(shí)各級(jí)政府對(duì)檢測(cè)中心三元前驅(qū)體項(xiàng)目的各項(xiàng)政策支持;6、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心三元前驅(qū)體項(xiàng)目的籌建,包括建設(shè)方案、人員配置、設(shè)備選型等;7、負(fù)責(zé)搭建檢測(cè)中心三元前驅(qū)體項(xiàng)目檢測(cè)及分析團(tuán)隊(duì)及人才培養(yǎng);8、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心三元前驅(qū)體項(xiàng)目報(bào)告審核、質(zhì)量管理、5S監(jiān)督管理;9、負(fù)責(zé)檢測(cè)中心三元前驅(qū)體項(xiàng)目的全面管理和測(cè)試任務(wù)的具體執(zhí)行、溝通及事務(wù);10、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)中心安全、衛(wèi)生檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患。
任職要求1、3年以上相關(guān)化工、冶金、新能源鋰電材料行業(yè)檢測(cè)分析中心工作經(jīng)驗(yàn);2、主持或參與國(guó)際/國(guó)家/行業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、有檢測(cè)中心籌建和制度、流程搭建者優(yōu)先;4、有公司層面檢測(cè)中心管理工作者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語(yǔ)言要求:普通話 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):電池材料,電池回收,電池生產(chǎn) |
廣東金晟新能源股份有限公司(簡(jiǎn)稱“金晟新能”)成立于2010年12月,是中國(guó)領(lǐng)先的鋰電回收利用解決方案提供商,公司聚焦退役鋰電綜合回收利用,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、工信部《新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池綜合利用行業(yè)規(guī)范條件》企業(yè)(白名單)。公司通過(guò)對(duì)退役鋰電池進(jìn)行無(wú)害化處理和資源化利用,變廢為寶,實(shí)現(xiàn)退役鋰電池的循環(huán)利用,打造鋰電池的產(chǎn)業(yè)閉環(huán),一方面有效減少退役鋰電池的環(huán)境污染,另一方面提煉退役鋰電池的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的高度同頻。公司主要產(chǎn)品有電池級(jí)硫酸鈷、硫酸鎳、硫酸錳、碳酸鋰等鋰電池材料,向電池產(chǎn)品延伸,已成功躋身全球主流電池廠商供應(yīng)鏈體系。公司始終以創(chuàng)新為核心,持續(xù)加大研發(fā)投入,致力于成為全球新能源產(chǎn)業(yè)最具價(jià)值的綜合回收利用企業(yè),為“碳中和、碳達(dá)峰”貢獻(xiàn)持續(xù)價(jià)值。