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基本信息
工作地點:深圳市
職位類別:IT項目經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

任職資格:
1、電子、信息、軟件、通信、計算機、自動化、生物醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具備3年及以上電子、通信、自動化、計算機、醫(yī)療器械等相關行業(yè)工作經(jīng)驗,2年及以上項目管理工作經(jīng)驗;醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;有技術背景者(軟件開發(fā)、硬件開發(fā)、機械開發(fā))優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品的開發(fā)流程者優(yōu)先;
4、熟悉項目管理流程,具有PMP認證資格或等同證書者優(yōu)先;
5、熟悉ISO13485質(zhì)量體系,以及醫(yī)療器械的法規(guī)知識優(yōu)先;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行能力、學習能力;
7、原則性強,具有較好的決策能力;
8、英語讀寫流利者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責編制項目計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進項目實施,及時反饋項目進展,保證項目交付的質(zhì)量、進度、成本符合目標;
2、負責項目團隊組建、定期召集項目成員進行項目例會,提交項目周報、月報,保證項目成員的溝通無障礙;
3、負責輸出項目文檔清單,并落實到人,監(jiān)督項目文檔輸出的完整性;
4、根據(jù)項目成員表現(xiàn)完成項目成員的績效考核,并及時向高級項目經(jīng)理和部門經(jīng)理反饋項目成員工作狀況,負責項目績效數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,作為項目獎金分發(fā)的參考;
5、對所分配的項目或產(chǎn)品負責,收集記錄問題、協(xié)調(diào)資源解決問題,并及時將狀況反饋給高級項目經(jīng)理和部門經(jīng)理、部門接口人或內(nèi)外部客戶;
6、負責項目管理相關文檔的輸出及文檔齊備性檢查,例如立項報告、風險分析報告等;
7、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織產(chǎn)品在各個階段的決策評審工作;
8、完成上級交辦的臨時性工作。
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崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設備/器械
企業(yè)介紹

深圳市德力凱醫(yī)療設備股份有限公司成立于1998年,從事高科技醫(yī)療設備的研發(fā)制造,為國家高新技術企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌,股票代碼837573。
公司一直專注于經(jīng)顱多普勒(TCD)、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測儀(連續(xù)無創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測儀,cNIBP)。
2011年公司TCD獲得國家科技部火炬計劃立項。
2016年,與吉林大學第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報國家科技部十三五重點項目“數(shù)字化腦血流儲備功能診斷評估技術及其應用研究”。
公司質(zhì)量體系通過德國TUV, ISO13485: 2012認證;主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認證和美國FDA認證。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán),目前有九項授權(quán)發(fā)明專利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達到國際領先水平,具有CE及FDA認證,大量進入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國內(nèi)用戶近萬家。在國際上市場占有率處于前兩位。2015年在中國、美國、韓國、荷蘭、香港等國家和地區(qū)的市場占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進入腦科學的時代,德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無創(chuàng)血壓等核心技術組合,將為心腦科學的研究應用貢獻自己力量!

公司按照國家規(guī)定規(guī)范用工,并具有健全的福利體系。
1、工作時間:總部員工實行定時工作制。每周工作5天,每天8小時,加班按照國家規(guī)定支付加班費。駐外員工實行不定時制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日;在公司工作滿一年的員工,享有年休假。全員彈性上班時間。
3、社保:為員工辦理五險一金。
4、年終獎
5、旅游活動:公司定期組織員工旅游,并成立有羽毛球協(xié)會、登山協(xié)會和游泳協(xié)會,組織活動豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利:每年體檢、公司在員工過生日時發(fā)放生日禮金,節(jié)日時發(fā)放節(jié)日禮金等。