崗位職責：
1、負責集團干部管理及人才發(fā)展制度和流程建設；
2、負責集團人才庫的建立；
3、負責推動集團后備干部和人才的考察、選拔、培養(yǎng)、淘汰、使用和測評工作；
4、負責集團職級職務體系的建立和完善，完成新體系針對在職人員的職務職級套改和新進人員職務職級認定工作；
5、負責制訂集團人才梯隊建設的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立人才梯隊建設模型；
6、負責集團任職資格標準體系的開發(fā)工作；
7、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法律、經濟學等相關專業(yè)；
2、8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上大中型企業(yè)人才管理崗位工作經驗；
3、熟悉制造企業(yè)職務職級體系、任職資格體系開發(fā)、干部管理和人才梯隊建設工作；
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、歸納分析和數(shù)據(jù)處理能力。

工作地點：福田區(qū)天安數(shù)碼時代大廈A座1709/ 光明新區(qū)光明街道三十三號路9號

深圳市得潤電子股份有限公司成立于1989年，主要經營家電和消費類電子、汽車相關電子連接器和精密組件和車聯(lián)網(wǎng)相關技術。得潤電子于2006年在深圳證交所上市，總部位于中國深圳，擁有多家集團控股公司、中外合資公司、海外合資公司、海外貿易公司，海外銷售和服務分支機構。其研發(fā)、制造和銷售基地在國內分布于深圳、香港，臺北等26個地方；在國外分布于美國、意大利和盧森堡等7個地方。
目前得潤電子劃分為三大事業(yè)群，分別是家電和消費電子事業(yè)群，汽車電子和電氣事業(yè)群和車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群。
家電和消費類電子事業(yè)群主營家電和消費類電子線束、連接器等產品，產品廣泛應用于家用電器、計算機及外圍設備、智能手機，可穿戴設備和LED照明等各個領域。公司長期與創(chuàng)維、美的、TCL等家電龍頭存在穩(wěn)定的戰(zhàn)略性合作關系。
汽車電子和電氣事業(yè)群主營汽車連接器、線束及相關產品，已進入眾多國內外整車廠及汽車零部件廠商的供應鏈，初步形成包括國際品牌客戶（如大眾、寶馬、奔馳等）、自主品牌客戶以及設備客戶（即汽車零部件客戶，包括博世、大陸等）在內的汽車電子客戶平臺。
車聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群是新設立的事業(yè)群，主要關注于汽車產品的互聯(lián)網(wǎng)應用服務，公司與太平洋保險、凹凸共享租車、PP租車和深圳迪滴新能源汽車建立了合作關系。公司為其提供車聯(lián)網(wǎng)設備組合及相應技術服務，立足打造大數(shù)據(jù)平臺生態(tài)圈，實現(xiàn)得潤電子互聯(lián)網(wǎng)化的戰(zhàn)略發(fā)展。
不久的未來，是高端精密連接器連接的世界，是互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)計算的時代，得潤電子將以三大事業(yè)群為依托，致力于成為世界領先的電子連接器“硬件+軟件+服務 ”一體化解決方案提供商。
由于企業(yè)迅猛發(fā)展的需要，我們誠邀志同道合者的加入。期望與您攜手共創(chuàng)得潤更加輝煌的明天！詳情請瀏覽深圳得潤公司的網(wǎng)站：http://www.deren.com.cn