職位描述：

工作時間：上午8：30—12:00 下午14：00—17：00

休息時間：每周休2天，國家法定節(jié)假日休息（特殊節(jié)日有特殊福利）。
工作內容：
1、公司政策宣傳
2、新農村合作醫(yī)療二次報銷服務
3、老客戶維護，資料信息變更 維護

福利待遇：
1.工資待遇：底薪+傭金+服務津貼=綜合工資＞6000；
2.負責鄭州各個區(qū)域新農合政策及各地相關規(guī)定的宣傳和貫徹落實。
3.協(xié)調處理客戶理賠在執(zhí)行新農合政策中出現(xiàn)的問題，并做好與各級新農合管理部門的聯(lián)系，促進社區(qū)、村所、村委與中國人壽新農合工作良好運行。
4.負責新農合結算工作的管理及日常工作開展，定期指導、檢查各項工作落實情況。
5.負責與各級新農合經辦機構商談有關雙方合作事宜，簽訂定點醫(yī)療機構服務協(xié)議書，協(xié)調處理雙方爭議。
6.組織并實施本部門對臨床科室新農合工作的監(jiān)管、考核及情況反饋。
7.完成領導交辦的其他工作

任職要求：
1.熟悉新農合相關規(guī)定及操作方法（公司培訓）
2.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質和團隊合作精神。
3.較強的組織管理能力，政策水平，良好的溝通、協(xié)調能力和人際關系

中國人壽保險（集團）公司是國有特大型金融保險企業(yè)，國家控股68.73%。總部設在北京，世界500強企業(yè)排名54位、中國品牌500強。全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為全球市值最大的上市壽險公司 。
2003年，經國務院同意、保監(jiān)會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險（企業(yè)年金）、資產管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構[1] 。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業(yè)務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續(xù)12年入選《財富》全球500強，排名第94位；連續(xù)7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。[2] 所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險第一股”
1 資源優(yōu)勢：
A、老客戶資源：國壽超過一半的保費來源于老客戶的加保，這將給你帶來豐厚的收入！也是我們最大的優(yōu)勢。我們通過服務來帶動行銷，不僅可以節(jié)省時間和展業(yè)成本，還能更容易得到客戶的認可，一邊經營你的人脈圈，一邊銷售， 水到渠成雙豐收。
B、區(qū)域資源：每一個人都有一塊專屬區(qū)域，公司出錢讓我們在社區(qū)做社區(qū)經營和社區(qū)開發(fā)，開發(fā)新老客戶。涉及壽險、車險、財產險、團體險、家財險、建筑險、公眾責任險等等。
2 考核報酬透明，公開公正公平我們公司有一套公平、公正、公開的基本法。薪酬、晉升在基本法里都有明確的規(guī)定，只要達到，公司就必須給你規(guī)定的報酬、 規(guī)定的職級。
3 新人底薪有保障，優(yōu)秀再加績效獎前三個月有新人津貼，完成指標還可獲得傭金、崗位津貼、展業(yè)績效獎和長達12個月的新人銷售津貼。能力與收入成正比， 上不封頂。